תגית: תאגיד כוח אדם

מכירת חברה עם רישיון כוח אדם לעובדים זרים לבניין

למכירה תאגיד כוח אדם לעובדים זרים לבניין,

לתאגיד יש רישיון להעסקה של עד אלף עובדים זרים בבניין.

דורון יניב הוא המומחה מספר אחד בארץ בכל מה שקשור לקנייה, מכירה ותפעול של תאגיד כוח אדם לעובדים זרים לבניין

12 שנות ניסיון במכירת תאגידי כוח אדם לעובדים זרים ו 18 אלף אנשי קשר מהתחום מאפשרים לנו לעשות את החיבור הנכון בין קונה למוכר.

כרגע אין אפשרות להגיש בקשה לקבל רישיון לייבא עובדים או להקים תאגיד עובדים זרים חדש, אפשר רק לקנות תאגיד עם רישיון, או תאגיד חדש שמקבל את הרישיון בינואר 2025.

המומחים בקנייה ומכירה של תאגיד כוח אדם ליבוא עובדים זרים לבניין

נעשים מאמצים להקל בנוהל הקיים להבאה של עובדי בניין לישראל כך שהתאגידים באמת יוכלו להביא באופן חופשי עובדים בלי עיכובים של רשות האוכלוסין.

אם יאושר הנוהל המקל להבאת עובדי בניין זרים המחסום שעצר עד עתה את הגדלת מספר העובדים שהתאגידים מעסיקים.

כרגע יש אפשרות רק לקנות תאגיד כוח אדם קיים עם רישיון לעובדים זרים – אין אפשרות להגיש בקשה לרישיון, מכרז להגשת בקשות חדשות לרישיון נפתח כל 4-5 שנים ומכיוון שעברה רק שנה מהפעם האחרונה שנפתח מכרז כזה אין סיכוי בזמן הקרוב לפתיחת מכרז חדש.

כדי להיות בעל תאגיד אתה צריך הון נזיל של כ 4 מיליון ש"ח לפי הפירוט הבא:

ההון הנדרש לתאגיד בשנת 2024 מבוסס על תשלומים בגין מספר מינימלי של עובדים שעמד על 350 עובדים:

תשלום 360 אלף ש"ח – אגרה שנתית מינימלית לרשות האוכלוסין על 350 עובדים,

העמדה של ערבות בנקאית בסך כ 3.3 מיליון לטובת רשות האוכלוסין (הסכום מחושב לפי כמות מינימום של 350 עובדים )

וסכומים נוספים שישמשו להון עצמי למימון פעילות החברה ובעיקר למימון פרק הזמן בין התשלום לעובדים לקבלת הכסף מהקבלנים.

בשנת 2025 הסכומים המעודכנים המינימליים שהתאגיד ישלם מחושבים לפי 250 עובדים (ולא 350 כפי שהיה בשנת 2024) לכן אגרה שנתית ב 1 בינואר תהיה בסך כ 270 אלף שח, וסכום הערבות הבנקאית כ 2.4 מיליון ש"ח.

אם אין לך סכומים כאלה חבל סתם לפנטז על קניית תאגיד לעובדים זרים.

אם אתה קבלן שמעסיק בפועל עובדים זרים רבים יש אפשרות לכניסה כשותף בתאגיד קיים.

יש כרגע מספיק תאגידים עם רישיון והאפשרות להגיש בקשה לרישיון חדש תתאפשר רק בעוד 4 שנים כך שאין טעם להמתין לזה.

היחידים שיכולים להביא עובדי בניין זרים מחו"ל זו רשות האוכלוסין והתאגידים בעלי הרישיון לייבוא עובדים זרים.

בגלל ה 7 באוקטובר יש רצון להביא עוד הרבה עובדי בניין זרים מחו"ל בכדי להחליף את העובדים הפלסטינאים.

קצב הבאת עובדים זרים לבניין אמור לגדול בתקופה הקרובה באופן ניכר ולכן הביקוש הרב לקניית חברות כוח אדם לעובדים זרים.

אף אחד אחר לא יכול להביא בעצמו עובדי בניין מחו"ל רק תאגיד כוח אדם עם רישיון לעובדים זרים לבניין.

היחידים שיכולים להעסיק ולשלם משכורת לעובדים הזרים אלה תאגידי כוח אדם לבניין בעלי הרישיון.

כל האינפורמציה שתקבל מבוססת על הניסיון המעשי של דורון יניב בתאגידים.

דורון יניב היה בעל תאגיד עובדים זרים לבניין והוא מתמצא היטב בכל מה שקורה בתחום ייבוא והעסקת עובדי בניין זרים כבר מעל ל 12 שנים.

שלח הודעה בווצאפ לדורון יניב אם אתה מעוניין לקנות או למכור תאגיד בניין 0522443130

קניית תאגיד עובדים זרים לבניין

כל תאגיד עובדים זרים צריך להעמיד ערבות בנקאית מינימאלית בסך כשלוש מיליון שח לטובת רשות האוכלוסין ! הבנק מבקש בדרך כלל להעמיד את כל הסכום הזה בחשבון סגור בתאגיד בכדי לתת את הערבות הזאת, אם אין לך סכום כזה זמין אין אפשרות להתקדם בתהליך. סכום הערבות הנ"ל מחושב לפי מינימום של העסקת כ 300 עובדים.

כל התאגידים שילמו אגרה שנתית לרשות האוכלוסין בשנת 2024 בסך של 365 אלף ש"ח.

התאגיד צריך הון עצמי ניכר גם בכדי לגשר על הזמן שעובר בין מועד התשלום לעובדים למועד קבלת הכסף מהקבלנים.

כל תאגיד מחוייב בהעסקה של מנכ"ל עם ניסיון בניהול ישיר של 350 עובדים ומעלה.

הרווח של תאגיד כוח אדם לעובדים זרים לבניין תלוי בהמון גורמים: במחיר שהתאגיד מצליח לקבל עבור העובדים שלו מהקבלן, במשכורת שמקבלים העובדים מהתאגיד, במספר העובדים שיש לתאגיד, בעלויות הקבועות שיש לתאגיד על תוכנת אנדרומדה לשכר, משרד, אנשי שטח, ניהול משרד, ביטוחים, מנכ"ל, השכרת דירות למגורי העובדים, הסעות וכדומה.

כל העובדים הזרים לבניין מגיעים לארץ בפיקוח של רשות האוכלוסין ורק ממדינות שרשות האוכלוסין מאשרת.

העובדים של תאגיד יכולים לעבור מתאגיד אחד לתאגיד אחר בסוף כל רבעון.

כל תאגיד משלם אגרת שנתית גבוהה בכל 1 בינואר כל שנה.

בעלי המניות של התאגיד חייבים להיות בעלי עבר נקי.

כל העברת מניות בתאגיד מותנת בבדיקה ואישור מוקדם של רשות האוכלוסין.

תאגיד שקיבל רישיון חדש לא יכול לבצע העברת מניות ב 6 החודשים הראשונים לאחר קבלת הרישיון.

רשות האוכלוסין בודקת את כל החברות והעסקים שקשורים לבעלי התאגיד ולמנכ"ל התאגיד.

תאגיד עובדים זרים מחוייב להחזיק משרד מתאים.

תאגיד עובדים זרים לבניין הוא הגוף היחיד שיכול לספק לקבלנים עובדי בניין סינים, עובדים לבניין ממולדובה, עובדי בניין אוקראינים, עובדים זרים הודים, עובדים זרים מסרילנקה, עובדים זרים מגיאורגיה, עובדים זרים לבניין אוזבקיסטן, עובדים מרומניה, עובדי בניין תאילנדים, עובדים מנפאל, עובדי בניין מהפיליפינים, עובדים מתורכיה ועוד.

אף גורם אחר לא מסוגל לקבל אישור להביא עובדים זרים לבניין מחו"ל – רק תאגיד בעל רישיון.

כשתאגיד מעוניין להביא עובדים זרים מחו"ל העובדים עוברים בדיקות וסינון של רשות האוכלוסין.

באוקטובר 2024 נפתחה אפשרות חד פעמית לכל התאגידים לייבא עובדים זרים מחו"ל באופן כמעט עצמאי (מרשימה סגורה של מדינות).

מכיוון שחלק מהעובדים הזרים שהגיעו אין להם ידע בבניין, יש גם אפשרות להפנות עובדים שהגיעו ולא נקלטו אצל קבלני הבניין, לעבודות: תשתית, לחפירות ארכיאולוגיות, לעבודה אצל קבלני שיפוצים בעלי רישיון שיפוצניק מרשם הקבלנים, במפעלי תעשייה מוכרים כמפעלים חיוניים. בעבודה אצל מעסיקים אלה ניתן יהיה להעסיק את העובדים בהיקף 186 שעות בלבד במקום 236 בבניין.

דורון יניב עוסק בהקמה, תפעול ומכירת תאגידי כוח אדם וחברות קבלניות כבר 12 שנים ולכן מתמצא היטב בתחום.

לרוב המתעניינים בקניית תאגיד עובדים זרים אין את הידע איך תאגיד כזה עובד ולכן מומלץ לתאם שיחת ייעוץ בתשלום עם דורון יניב לפני שאתה משקיע 4-5 מיליון ש"ח בתאגיד.

ברור שהנושא הכי חם עכשיו הוא ייבוא עובדים זרים לבניין

לאור הפסקת עבודתם של כ 80 אלף עובדי בניין מהשטחים ומעזה גדל הביקוש ל 25 אלף עובדי הבניין הזרים הנמצאים בארץ, וברור שהמגמה היא להביא עוד עובדים זרים רבים בכדי לחזק את ענף הבניין.

העובדים הזרים שנמצאים כרגע בארץ הגיעו בעיקר מסין, מולדובה, אוקראינה, הודו וסרילנקה, יש רשימה של מדינות נוספות שעובדים אמורים להגיע מהן בעתיד הקרוב.

ברור שכרגע הביקוש לעובדים זרים גדול בהרבה מהיצע העובדים הקיים – והמחיר שלהם הוא בהתאם.

רשות האוכלוסין מתכננת להביא עוד הרבה עובדים זרים לארץ

יש כוונה של הממשלה להביא עובדי בניין רבים נוספים בעיקר מהודו סרילנקה אוזבקיסטן ועוד מדינות בכדי להשלים את הדרישה לפועלי בניין מקצועיים, לכן המדינה צפויה לאשר לתאגידים להביא בעצמם עובדים זרים לישראל.

מי שבדרך כלל מביא את העובדים הזרים לארץ זו רשות האוכלוסין שאוספת וממיינת אותם בחו"ל ומחלקת את העובדים החדשים בין התאגידים הקיימים, התאגידים מעבירים אותם לקבלנים.

כל תאגיד בעל רישיון יכול להעסיק עד אלף עובדים זרים בבניין.

האגרה והערבות שהתאגיד מעמידים מחושבים בשלב ראשון לפי מספר מינימום של 350 עובדים ב 2024 ו 250 עובדים ב 2025.

למכירה תאגיד כוח אדם לעובדי בניין זרים

קניית תאגיד פעיל זאת האפשרות היחידה הקיימת עכשיו ובזמן הקרוב למי שרוצה להיכנס לתוך התחום.

שלח לי הודעה אם אתה מתעניין בקניית תאגיד עובדים זרים או במכירת תאגיד.

דורון יניב הוא היחיד בארץ שעוסק במכירה של תאגידי כוח אדם לעובדים זרים במשך 12 שנים

קבלן בניין שרוצה להעסיק עובדים זרים יכול לקבל אותם רק דרך אחד מתאגידי כוח אדם לעובדים זרים.

אין אפשרות לאף גורם אחר להביא בעצמו או להעסיק עובדי בניין זרים.

את העובדים הזרים בבניין מעסיק התאגיד עצמו ומשלם להם את המשכורת וכל התנאים הסוציאליים, מיסים, ביטוחים, ביגוד ומגורים.

בנוסף משלם התאגיד אגרה חודשית לרשות האוכלוסין עבור כל עובד שמועסק אצלו בפועל.

התאגיד הוא למעשה חברת כוח אדם שכל העיסוק שלה הוא באספקת עובדים זרים לקבלנים מענף הבניין.

התאגיד צריך להעסיק מנכ"ל עם ניסיון קודם של שנה לפחות בהעסקת ישירה של 350 עובדים, מדובר בהעסקה של 350 עובדים שקיבלו משכורת ישירות מהחברה ולא קבלני משנה.

התאגידים קיבלו רישיון להעסיק עובדים זרים לענף הבניין מרשות האוכלוסין וההגירה

החברות שעוסקות ביבוא עובדי בניין זרים נקראות תאגיד כוח אדם.

ממאי 2005 החלה העסקת העובדים הזרים בענף הבניין באופן מסודר ע"י תאגידים. ולכן חל איסור חמור על העסקת עובדים זרים לענף הבניין שלא באמצעות קבלן כוח אדם מורשה להעסקת עובדים זרים.

אין כל קשר בין רישיון לתאגיד כוח אדם לעובדים זרים לבניין שמתקבל מהרשות לאוכלוסין לבין רישיון כוח אדם ממשרד התמ"ת או רישיון לחברת כוח אדם ממשרד העבודה.

לקבלן אין אפשרות להזמין עובדים זרים ישירות אליו אלא רק דרך התאגידים.

נתונים על כמות עובדי בניין זרים רשות האוכלוסין וההגירה

בארץ היו בשנת 2023 כ 16,000 עובדי בניין זרים שהועסקו בתאגידים.

רוב העובדים בעבר הגיעו מסין וממולדובה וגם מעט עובדי בניין מאוקראינה.

בפועל רוב העובדים הזרים בישראל היו פועלי בניין סינים שהתמקצעו ורובם הקימו קבוצות עבודה שעובדים מול הקבלנים בקבלנות לפי תפוקה ולא לפי מחיר לשעת עבודה.

העובדים הזרים מבצעים עבודות רטובות בענף הבניין למגורים ועבודות תשתית.

העובדים הזרים החדשים שמגיעים לארץ מגיעים ממולדובה, אוקראינה, הודו, סרילנקה, גיאורגיה אוזבקיסטן תאילנד ועוד.

רוב העובדים הזרים לבניין ממוינים ונבדקים בחו"ל על ידי גורמים המוסמכים לכך מטעם רשות האוכלוסין.

הצפי הוא שיגיעו עוד עובדים זרים רבים כדי למלא את החוסר הקיים בידים עובדות בישראל, במיוחד אחרי 7 באוקטובר.

העובדים הזרים לבניין שרשות האוכלוסין אוספת נשלחים לארץ בלי שלתאגיד יש השפעה על איזה עובדים יגיעו אליו.

עובדי בניין זרים אלה מקבלים משכורת, מגורים ואת כל התנאים הסוציאליים מתאגיד כוח אדם.

התאגידים נותנים את העובדים רק לקבלני בניין שיש להם רישיון קבלן רשום ברשם הקבלנים.

בזמן האחרון נכנסו לענף גורמים רבים, מישראל ומחו"ל, שמציעים את שירותיהם באיתור עובדים זרים מקצועיים לבניין בכל מדינה בכדי להביאם לישראל. הבעיה של רשות האוכלוסין עם כל הגורמים האלה שהם נוהגים לגבות עמלה מהעובדים בעבור הזכות להגיע לישראל – דבר שאסור בתכלית האיסור !

יבוא עובדים זרים מסין לבנייה

יבוא עובדים זרים לבניין ממולדובה

עובדי בניין מגיעים מאוקראינה

עובדי בניין הודיים

עובדי בניין מסרילנקה

עובדי בניין מגיאורגיה

לאחרונה נחתמו הסכמים ביליטראליים עם מספר מדינות נוספות וייתכן שבהמשך יגיעו עובדים גם מאותן מדינות

יש נושא נפרד לגמרי שמדבר על יבוא עובדים זרים מומחים, אלה עובדים מאוד יקרים ולא מדובר בכלל על עובדים לבניין. זה מתייחס לאישור ספציפי להביא עובדים מומחים אבל מדובר רק על עובדים שמומחיות כמו להם לא ניתן למצוא בישראל, לא מדובר בעובדים פשוטים.

העסקת מומחים לא קשור לתאגידי כוח האדם לבניין. והעלות של יבוא עובדים מומחים כאלה מחו"ל היא גבוהה ולכן משתלמת רק במידה והעסק ממש לא יכול להתקיים בלעדם. זו ממש לא דרך לצמצום עלויות. את העובדים המומחים צריך למצוא בחו"ל ואז להגיש בקשה פרטנית להביא אותם לארץ, אישור בקשה כזאת יכול לקחת 15- 60 יום ואין אישור להביא עובדים רגילים אלא רק עובדים מומחים שלא ניתן למצוא בארץ, אין בכלל אישור להבאת עובדי בניין כעובדים מומחים.

בואם של עובדי הבניין החדשים אמור להכפיל את מספר העובדים הזרים העוסקים בארץ בבניין.

עלות העסקת עובד זר בבניין היא מורכבת וכוללת הרבה תשלומי אגרות ומיסים למדינה

מינימום שעות עבודה בחודש לעובד זר בשנת 2024 הוא 236 שעות.

תאגידים שיש להם רישיון צריכים להגיש כל שנתיים, באמצע נובמבר, בקשה להארכת היתרים לקבלן כוח אדם מורשה להעסקת עובדים זרים בענף הבניין.

אם התאגיד פעל כשורה רישיונו מוארך באופן אוטומטי.

התאגיד משלם בכל חודש סכומים ניכרים לאגרות על כל פועל.

המונח המדויק של הרשות לאוכלוסין הוא: תאגיד בעל היתרים לשמש כקבלן כוח אדם מורשה להעסקת עובדים זרים בענף הבניין

בעבר היה היטל של 15 אחוז על משכורות העובדים הזרים, תאגידים ותיקים רבים חייבים עדיין מיליוני שקלים למס הכנסה, מכיוון שהם לא שילמו במשך השנים את ההיטל על עובדים זרים. חובות אלה נשארים בתוקף ואינם קשורים לביטול ההיטל בשנת 2022. לכן אם אתה שוקל קניית תאגיד וותיק מומלץ לך לבדוק את הנושא היטב.

מחודש ינואר 2022 בוטל ההיטל בגובה 15 אחוז שהוטל בעבר על המשכורות של עובדים זרים בענף הבניין.

צלצל לדורון יניב לקניית חברה עם רישיון כוח אדם לעובדים זרים לבניין

0522443130

איך מעסיקים עובדים זרים לבניין

עובדים זרים לבניין יכול להעסיק רק תאגיד שקיבל רישיון מרשות האוכלוסין, כרגע אין אפשרות להגיש בקשות חדשות לקבלת רישיון תאגיד לייבוא עובדים זרים לבניין, לכן האפשרות היחידה היא לקנות תאגיד קיים. אם אתה מעוניין לקנות או למכור תאגיד עובדים זרים צלצל לדורון יניב 0522443130